HR-Generalist:in Industrieunternehmen (m/w/d)
Kennziffer 4281

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter
• Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Abwicklung der On- und Offboarding Prozesse
• Koordination von HR-Prozessen
• Mitarbeit bei Projekten in der Personalentwicklung
• Aufbau eines Talentepools
• Unterstützung bei Employer Branding und interner Kommunikation
• Erstellen von Reports, Statistiken und Auswertungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche bzw. kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources
• Erste einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Gute Arbeitsrechtskenntnisse
• Gute Englisch- sowie EDV-Anwenderkenntnisse
• Erfahrung mit neuen Medien, Digitalisierung, Social Media Kanälen
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke
• Organisationstalent und empathische Persönlichkeit
• Teamorientierung, proaktive und selbständige Arbeitsweise

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